Wirtschaftspodcast der Wirtschaftsvereinigung Grafschaft Bentheim und der Grafschafter Nachrichten
Wie begegnen Unternehmen aus der Grafschaft den Herausforderungen unserer Zeit? Auf welche Veränderungen müssen sie sich einstellen? „Chefsache(n)“, der Wirtschaftspodcast der Wirtschaftsvereinigung Grafschaft Bentheim und der Grafschafter Nachrichten, liefert Antworten. GN-Redakteur Rolf Masselink spricht darin mit bekannten Personen aus der Region über aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen, Megatrends und Strategien.
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In wenigen Jahren fehlen in Deutschland jährlich rund 400.000 Nachwuchskräfte. Wie schwer wird das Recruiting dadurch wirklich und welche Rolle spielen ausländische Bewerber? Darüber spricht Rolf Masselink in der neuen Episode von Chefsache(n) mit Stefanie Lübbers, Personalreferentin bei der Neuenhauser Gruppe, und Ignaz Möller, Personalleiter der Euregio-Klinik in Nordhorn.
Der Zuwachs an Arbeitskräften in Deutschland sinkt, die Zahl der Auszubildenden ist seit Jahren rückläufig. Das merken auch Neuenhauser und die Euregio-Klinik. Daher setzen sie auf dem Lehrstellenmarkt verstärkt auf ausländische Bewerber. Rund 30 marokkanische Auszubildende im Pflegebereich sind im September 2024 an die Euregio-Klinik gekommen, Neuenhauser hat neun angehende chinesische Zerspanungsmechaniker an Bord geholt. Was ist beim Onboarding dieser Nachwuchskräfte zu beachten? Vor welchen weiteren Herausforderungen stehen die Unternehmen in so einer Situation?
Wie schauen die Grafschafter Banken in die Zukunft? Durch Angebote ausländischer Banken und Neobroker wird der Wettbewerb für die Filialbanken schärfer. Was können Sparkasse und Volksbank tun, um sich gegen Trade Republic, Scalable Capital und viele weitere durchzusetzen? Darüber spricht Rolf Masselink mit dem Vorstandvorsitzenden der Kreissparkasse Nordhorn, Norbert Jörgens, und Gregor Neuhäuser, Vorstand der Grafschafter Volksbank.
Rund zwei Drittel aller Deutschen haben ein Konto bei einer Sparkasse oder Volksbank. Damit das in Zukunft auch so bleibt, müssen die regionalen Institute große Herausforderungen meistern. Immer mehr Kunden wechseln zu digitalen Alternativen, wenn es um Girokonten und Geldanlage geht. Wie begegnen die Filialbanken den Herausforderungen, die das digitale Zeitalter mit sich bringt? Wie lange gibt es noch Bankautomaten und Bargeld? Und: Kann man bei der Sparkasse eigentlich in Kryptowährungen investieren? Episode acht vom Wirtschaftspodcast Chefsache(n) liefert die Antwort.
7. Episode: Grafschafter Autozentrale – Unternehmen zwischen Tradition und Zukunft
Wie kann im Familienbetrieb die Übergabe an die nächste Generation gelingen? Kristin Krüp, Geschäftsführerin des Nordhorner Autohauses Grafschafter Autozentrale, spricht mit Rolf Masselink über ihren Werdegang, die Nachfolge im Unternehmen und die Herausforderungen für Frauen in der Geschäftsleitung.
Rund 100.000 mittelständische Unternehmen in Deutschland stehen aktuell vor einem Generationswechsel. Dieser erfolgte bei der Grafschafter Autozentrale, Volkswagen-Partner in Nordhorn seit 1952, schneller als gedacht. Kristin Krüp, seit 2019 Teil der Geschäftsleitung, steht nach dem Tod ihres Vaters Helmut Krüp nun zusammen mit ihrem Onkel Michael an der Spitze des Unternehmens. Was war ihr in der Zeit des Übergangs besonders wichtig? Inwiefern unterscheidet sich der Führungsstil? Und was rät sie anderen Familienunternehmen bei der Gestaltung der Nachfolge? Episode sieben des Wirtschaftspodcasts Chefsache(n) liefert die Antwort.
6. Episode: Grafschafter Bauwirtschaft: Vom Höhenflug in die Dauerkrise?
Nach zehn Jahren auf der Sonnenseite sind in der Baubranche schwere Zeiten angebrochen. Im Gespräch mit Rolf Masselink verraten David Korte, Geschäftsführer der GMP Unternehmensgruppe aus Nordhorn und Mike Ruppelt, Geschäftsführer des G. Büter Bauunternehmens in Ringe, was die Ursachen für diese Krise sind. Für viele Projektentwickler aus der Bauwirtschaft, wie zum Beispiel GMP und Büter, kam die Krise überraschend früh. Allein im letzten Jahr haben 23 große Projektentwickler Insolvenz angemeldet. Neben der Zins- und Förderrahmenentwicklung klagt die Branche über die mangelnde Verlässlichkeit der politischen Aussagen. Machen Kostendruck, Bürokratie und Umweltauflagen den Wohnungsbau also unbezahlbar? Und wie bewältigen GMP und Büter diese Herausforderungen? Episode sechs vom Wirtschaftspodcast Chefsache(n) liefert die Antwort.
5. Episode: Neue Wege in Recruiting und Personalentwicklung – woher nehmen wenn nicht stehlen?
Wo bekommen Arbeitgeber neue Mitarbeiter her und wie können sie gehalten werden? Dieser Frage geht Rolf Masselink auf den Grund. Mit dabei sind diesmal Sandra Lerch, Projektleiterin im Forum Personalentwicklung bei der Wirtschaftsvereinigung Grafschaft Bentheim und Heike Stegink, Bereichsleiterin Bildung, Digitalisierung und Personalmanagement bei der Lebenshilfe. Neues Personal gewinnen und die Mitarbeiter halten, die schon da sind: Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird eine gute Personalpolitik immer wichtiger. Welche Erwartungen stellen Mitarbeiter heute an Arbeitgeber? Und was können Unternehmer und Führungskräfte konkret tun? Episode fünf vom Wirtschaftspodcast Chefsache(n) liefert die Antwort.
4. Episode: Neuenhauser Unternehmensgruppe – mit Automatisierung zur Fabrik der Zukunft
Digitalisierung und künstliche Intelligenz befindet sich auf der Überholspur. Das hat auch Lutz Wolf, Vorstandsvorsitzender der Neuenhauser Unternehmensgruppe, erkannt und verfolgt das Ziel, auch in Zukunft die Kunden wettbewerbsfähig bedienen zu können. Mit welchen Ansätzen er das umsetzt, darüber spricht Lutz Wolf mit Rolf Masselink. Für Lutz Wolf ist Digitalisierung und Automatisierung ein Vierklang. Die Neuenhauser Unternehmensgruppe digitalisiert und automatisiert Prozesse, Produktionen, Produkte und Geschäftsmodelle. Wie setzt das Familienunternehmen diese Maßnahmen wirtschaftlich um? Episode vier vom Wirtschaftspodcast Chefsache(n) liefert die Antwort.
3. Episode: Deppe in Lemke – wie Bürokratie die Energiewende ausbremst
Die Produktion von Klinkern und Backsteinen ist ein energieintensiver Prozess. Um den Energieverbrauch zu senken, hat Dr. Dirk Deppe, Geschäftsführer der Deppe Backstein-Keramik in Uelsen-Lemke, einige Maßnahmen ergriffen. Welche das sind und warum sowohl die Politik als auch Fledermäuse ihm zuweilen einen Strich durch die Rechnung machen, darüber spricht Dirk Deppe mit Rolf Masselink. Das Traditionsunternehmen Deppe ist der größte Erdgasverbraucher im Kreisgebiet. Wie viele Einfamilienhäuser könnte man vom Gasbedarf der Ziegelei heizen und wie teuer ist Weg zur CO2-Neutralität? Episode drei liefert die Antwort.
2. Episode: Utz in Schüttorf – Fokus Energieeffizienz
Energieeffizienz ist für Unternehmen in der heutigen Zeit eine große Herausforderung. Rolf Masselink spricht mit Utz-Geschäftsführer Rüdiger Köhler über den Weg, den das Schüttorfer Unternehmen geht, um Energie zu sparen. Energiekosten werden immer höher, Energiesparen dafür immer wichtiger. Wie senkt ein globales Unternehmen wie Utz den Energieverbrauch? Episode zwei liefert die Antwort.
1. Episode: Wirtschaftsvereinigung – Sprachrohr, Kurskompass oder Stützkorsett?
Sprachrohr, Kurskompass oder Stützkorsett – wohin steuert die Wirtschaftsvereinigung Grafschaft Bentheim? In der ersten Folge von Chefsachen, dem Wirtschaftspodcast der Grafschafter Nachrichten und der Wirtschaftsvereinigung Grafschaft Bentheim, spricht Rolf Masselink mit dem Vorsitzenden der Wirtschaftsvereinigung und Geschäftsführer der Ringoplast GmbH aus Ringe Klaas Johannink sowie seinem langjährigem Amtsvorgänger Dr. Wilfried Holtgrave, ehemals Gesellschafter und Geschäftsführer von WKS Textilien in Wilsum.
Was macht die Wirtschaftsvereinigung der Grafschaft Bentheim aus? Wie ist sie entstanden, wie sieht sie ihre Funktion und wie richtet sie sich aus auf ihren Anspruch, als Dienstleister und Sprachrohr für die Wirtschaft zu wirken? Die Pilotfolge des Wirtschaftspodcasts „Chefsache(n)“ geht diesen Fragen unterhaltsam und tiefgründig nach.
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